Gửi bởi 2024-06-30
Hướng dẫn này bao gồm các chi tiết đầy đủ về quản lý nhân viên trong Metal Gear Solid V: The Phantom Pain mà bạn trích xuất chúng vào cơ sở mẹ và cách sử dụng chúng theo cấp bậc, huy chương, đạo đức vv . Nếu bạn đang tìm kiếm một số chủ đề chi tiết thì hãy xem các điểm đánh dấu chính của chủ đề dưới đây.
Chủ đề:
Hướng dẫn sẽ bao gồm cả hai thành phần ngoại tuyến và trực tuyến và đây là một số điều cơ bản bạn cần biết Về trò chơi.
Tại sao bạn cần một nhân viên được xếp hạng cao?
Nhân viên xếp hạng cao rất quan trọng để đạt được một cấp độ ngay cả trên Big Boss và Cũng chơi như một người phụ nữ. Bạn có thể sử dụng mũ bảo hiểm của SOLDIER để hấp thụ một bắn tỉa chết người vào đầu. Điều này thực sự hoạt động và bảo vệ bạn khỏi headshot và một số buff nhỏ khác. Những người không muốn tham gia vào FOB có thể chỉ đơn giản là bỏ qua thành phần trực tuyến.
Trực tuyến:
Những người lính xếp hạng cao hơn diễn ra những kẻ xâm lược rất nhanh và cũng bảo vệ căn cứ của bạn với những người chơi nhìn mắt tốt hơn. Bạn có thể gặt hái tất cả các lợi ích như đánh dấu tất cả các thiết bị bảo mật trên FOB đầu tiên mà bạn xâm chiếm với Xếp hạng S hoặc cao hơn trong Intel hoặc Hỗ trợ hoặc Y tế. Ngoài ra, một người lính S ++ trong chiến đấu sẽ khó khăn hơn so với con rắn.
Ngoại tuyến:
Một người lính chiến đấu với thứ hạng trên A ++ sẽ mất nhiều thiệt hại hơn trước khi chết từ các cuộc tấn công gây chết người Hơn con rắn trong khi những cuộc tấn công không gây chết người, tuy nhiên, dường như vận hành chính xác cùng một cách. Một người lính đơn vị chiến đấu với một kỹ năng cụ thể như thực vật học có thể có được nhiều loại thảo mộc hơn và vẽ nhanh có thể cung cấp cho bạn lợi ích cận biên. Một người lính có thứ hạng cao hơn từ một lĩnh vực khác như hỗ trợ hoặc y tế sẽ cho phép bạn fulton nhanh hơn cùng với lợi ích cận biên.
Đặc điểm của nhân viên khác nhauFulton Extract :
Truy vấn phổ biến nhất ở đây, điều gì thực sự xảy ra sau khi bạn đã trích xuất một ai đó? Sau khi bạn tập thể thành công, đội ngũ nhân viên, anh ta trực tiếp đi vào Brig hoặc cho người bệnh, bây giờ nó hoàn toàn phụ thuộc vào đội ngũ y tế về cách thức nhanh chóng phát hành chúng (đội -> phòng chờ -> loại bỏ). Trong trường hợp của các thành viên mới, họ sẽ xuất hiện như chỉ đơn giản là "không thuê".
Sirtbay:
Nếu bị thương /Ill /PTSD, hoặc khi được trích xuất từ Fulton, nhân viên sẽ nhận được một thanh cho biết thời gian họ phải chi tiêu trong bệnh tật. Sau khi thanh giảm xuống 0 nhân viên được giao. Sau đó phải giống như một đội tốt nhất có thể -> phòng chờ -> bị gạt bỏ (không thuê). Chủ yếu là nhân viên của Fulton đã trích xuất từ FOB mất nhiều thời gian để thực sự có sẵn để được chỉ định.
Hợp đồng trực tiếp:
bạn sẽ không bao giờ mất nhân viên nếu bạn đặt chúng dướiHợp đồng trực tiếp, ngay cả khi anh ta đang bảo vệ FOB và bị giết hoặc trích bởi người bảo vệ. Nó rất hữu ích để giữ một nhân viên cụ thể như Miller trong một đội để tăng cường tinh thần, hoặc giữ nhân viên trong phòng chờ hoặc một nữ binh lính và nhân viên bạn đang triển khai để thúc đẩy huy chương trong đội chiến đấu. Hợp đồng trực tiếp hữu ích hơn với đội ngũ nhân viên được xếp hạng cao nhất để tránh mất chúng từ sự xâm nhập của FOB.
Điểm khả năng:
Trò chơi không cung cấp cho chúng ta một số rõ ràng bên cạnh mỗi thanh, nhưng với một số việc khai thác dữ liệu, các số có thể được tìm thấy như:
Rất có thể tăng thanh nhân viên vượt quá giới hạn trên của màn hình, nhưng Không rõ nếu có một nắp cứng cho điểm khả năng của nhân viên. Tổng mức độ của nhóm được giải quyết bằng cách thêm tất cả các cấp chức năng đơn vị của nhân viên được gán cho nó.
Kỹ năng:
Kỹ năng định hướng không câu chuyện -
Kỹ năng cụ thể R & D -
Cụ thể -
mỹ phẩm:
để có được những người lính nữ, bạn cần giải cứu họ trong các nhiệm vụ cụ thể như nhiệm vụ 14 và 23, và chiết xuất tù nhân 2 và 6. họ bị bắt như tù nhân. Baring các ký tự độc đáo của mỗi người chơi, tên mã được tạo ngẫu nhiên.
Huy chương:
Có 3 loại huy chương:
Dịch vụ chéo -
Huy chương dịch vụ phân biệt - Kiếm 9 điểm phân biệt
huy chương danh dự -
thu thập nhân viên
Với một chút khai thác dữ liệu, có vẻ như nó chỉ dựa trên tổng số nhóm cơ sở mẹ của bạn, ví dụ:
toppmotherbasemans.registerstaffbaserankrange {Tổng cộngLV = 280, G = 0, e = 5, d = 10, c = 20, b = 40, a = 20, s = 5, sp = 0, spp = 0}
Điều này nói, với mức trung bình của 40 (tổng số 280), tỷ lệ sinh sản của những người lính Với ít nhất 1 tầng là 5%, thứ hạng là 20%, b-bậc là 40, thứ hạng C là 20, thứ hạng D là 10, hạng E là 5). Khi bạn đạt 280 tổng số đội trong cơ sở mẹ, S được xếp hạng những người lính nênbắt đầu xuất hiện. Điều này không có nghĩa là việc xây dựng nhiều FOB sẽ sinh ra những người lính đánh giá cao hơn. Căn cứ với mức độ trung bình 98 điểm trung bình vẫn còn với khả năng sinh sản bằng không S + và S ++, và tỷ lệ cho các binh sĩ được xếp hạng S vẫn còn 30%.
Gợi ý: Cách duy nhất để nhận S + và S ++ LOLIES là thông qua FOB thành công sự xâm nhập và phòng thủ và tìm kiếm tình nguyện viên.
một trong những cách tốt nhất để trang trại S-Rank Soldier đang ở đây.
Cách tiếp thu số lượng lớn nhất của những người lính tốt nhất trong Chế độ ngoại tuyến và trực tuyến?Người chơi ngoại tuyến:
Lưu ý: Bạn sẽ không nhận được bất kỳ người lính nào cho đến khi bạn sơ tán và chấm dứt nhiệm vụ.
Người chơi trực tuyến:
hy vọng hướng dẫn này rất hữu ích với cấu trúc fob, không bao gồm tất cả các thông tin cơ bản không ai quan tâm đến.